Welche neuen Abfragemöglichkeiten bieten die aktuellen PDC-Erweiterungen?

Mit den aktuellen PDC-Erweiterungen wurden zusätzliche Felder freigeschaltet, die erweiterte Abfragen und Auswertungen ermöglichen. Diese Erweiterungen betreffen vor allem Projekt-/PMO-Informationen, Ressourcen- und Kapazitätsdaten, Skill-Details sowie Feedback- und Abrechnungsinformationen.

Im Folgenden sind ausschließlich die zusätzlichen Felder aufgeführt, die neu verfügbar sind, inklusive kurzer fachlicher Beschreibung.

 

1. Erweiterungen im Projekt- / Programmkontext 

Programmspezifische Custom Fields

Diese Felder ermöglichen eine erweiterte Klassifizierung und Auswertung auf Programmebene:

• pmo.project.program.customfield1
  Benutzerdefiniertes Feld 1 des Programms

• pmo.project.program.customfield2
  Benutzerdefiniertes Feld 2 des Programms

• pmo.project.program.customfield3
  Benutzerdefiniertes Feld 3 des Programms

➡️ Nutzen: Programme können nun zusätzlich nach kundenspezifischen Kriterien gefiltert und ausgewertet werden (z. B. strategische Zuordnung, Segment, Region).

2. Erweiterungen bei Ressourcen (res.*) – Kapazität & Organisation

Diese Felder liefern zusätzliche Informationen zur Verfügbarkeit, Leistung und organisatorischen Zuordnung von Ressourcen.

Leistungs- und Kapazitätskennzahlen

• res.performance
  Performance-Kennzahl einer Ressource (nur Grid/Frame)

• res.worktime
  Vertragliche Arbeitszeit in Stunden

• res.workingdays
  Anzahl der Arbeitstage im betrachteten Zeitraum

Verfügbarkeiten (berechnete Kapazitäten)

• res.effort.available
  Gesamt verfügbare Kapazität (alle Einflüsse)

• res.effort.available.1
  Verfügbarkeit unter Berücksichtigung von Teilzeiten und Abwesenheiten

• res.effort.available.2
  Verfügbarkeit unter Berücksichtigung von Teilzeiten, Abwesenheiten und Grundlast

• res.effort.available.3
  Restliche Verfügbarkeit ("noch freie Kapazität")

➡️ Nutzen: Deutlich feinere Kapazitäts- und Engpassanalysen möglich.

Organisation & Vertragsinformationen

• res.country.id
  Land, dem die Ressource zugeordnet ist

• res.workcontract.0.id
  ID des ersten Arbeitsvertrags

• res.workcontract.1.id
  ID des zweiten Arbeitsvertrags

• res.workcontract.2.id
  ID des dritten Arbeitsvertrags

➡️ Nutzen: Grundlage für internationale Auswertungen und Multi-Contract-Szenarien.

3. Erweiterte Skill-Informationen (res.detail.skill.*)

Neben den Basisinformationen stehen nun umfangreiche Detailattribute zu Skills zur Verfügung:

Zusätzliche Skill-Metadaten

• res.detail.skill.snumber – Skillnummer

• res.detail.skill.synonyms – Synonyme des Skills

• res.detail.skill.description – Beschreibung

• res.detail.skill.valid – Gültigkeit des Skills

• res.detail.skill.score – Bewertungs-/Scorewert

• res.detail.skill.shortcut – Kürzel

• res.detail.skill.jobDescription – Stellenbeschreibung

• res.detail.skill.skillType – Skilltyp

Skill-Level & Karrierepfade

• res.detail.skill.skill_lvl_min – Minimales Skill-Level

• res.detail.skill.skill_lvl_max – Maximales Skill-Level

• res.detail.skill.prerequisiteSkill.id – Voraussetzungsskill

• res.detail.skill.careerPredecessorSkill.id – Vorgängerskill

• res.detail.skill.careerSuccessorSkill.id – Nachfolgeskill

Administration & Kategorisierung

• res.detail.skill.adminEmp.id – Skill-Administrator

• res.detail.skill.category.id – Skill-Kategorie

➡️ Nutzen: Deutlich bessere Skill-Analysen, Gap-Analysen, Karrierepfade und Qualifikationsauswertungen.

4. Erweiterte Feedback- und Abrechnungsinformationen (RA)

Zusätzliche Felder auf Feedback-Ebene (Ebene der Einzelrückmeldung):

Abrechnungs- & Freigabezeitpunkte

• ra.detail.feedback.billable.date
  Datum der Billable-Freigabe

• ra.detail.feedback.approved.date
  Datum der Genehmigung

Zusätzliche kundenspezifische Felder

• ra.detail.feedback.cf0 bis ra.detail.feedback.cf9
  Benutzerdefinierte Felder je Feedback-Eintrag

➡️ Nutzen: Erweiterte Controlling-, Abrechnungs- und Integrationsszenarien (z. B. SAP, BI, kundenspezifische Reports).

 

Zusammenfassung

Mit diesen PDC-Erweiterungen stehen zusätzliche Abfragemöglichkeiten zur Verfügung für:

• feinere Kapazitäts- und Verfügbarkeitsanalysen

• detaillierte Skill- und Kompetenzbewertungen

• erweiterte Programm- und Projektklassifizierung

• präzisere Feedback-, Genehmigungs- und Abrechnungsprozesse

Diese Felder sind insbesondere relevant für Reporting, BI-Anbindungen, Schnittstellen und kundenspezifische Auswertungen.